中国足球的后续发展，不能单单依靠归化球员以及天价外援，青训体系才是最为根本的关键所在。于山东潍坊的地界，存在着一所足球学校，该校凭借长达二十年的持续坚持，致力于为这项体育运动输送充满活力的新鲜血液。

青训体系的价值

专门从事青少年训练的机构，能够以系统的方式去加以解决人才断档的问题，就拿山东鲁能泰山足球学校来说，这是一所于2002年建立的机构，它配备有18块符合标准的训练场，还有完备的配套设施，每年在学员培养方面投入超过5000万元，它跟当地的中小学开展合作，以此确保文化课与足球训练两者都不容忽视。

此处施行全天侯封闭式管理，上午开展文化学习，下午进行专业训练 。学校聘请了源自西班牙、塞尔维亚等足球强国的青训专家，把欧洲先进理念跟中国球员特点相契合 。近些年，已有超出30名学员入选各层级国家队。

合作模式创新

开创青训新路径的是与徐州队的合作，这种跨区域协作让年轻球员得到了更多实战机会，在2023赛季，泰山足校有12名球员乃是以租借形式加入徐州队，进而参与中乙联赛 。

不限于球员之间开展交流算作合作，教练员相互进行访问以及训练资源实现共享也属于合作范畴。徐州队会定时派遣教练前往足校去学习最新的训练方法，反过来足校的教练也会去到现场观看比赛，依据球员在比赛里的表现对训练计划作出调整。就是凭借这种双向的互动达成了资源的共享以及优势的互补。

科学训练方法

根据学员年龄分段来设计训练内容，8至12岁这个阶段着重于基本功以及兴趣培养，每天训练时长为2小时，13至16岁阶段强化战术理解与身体素质，每天训练3小时，17岁及以上依照职业标准开展训练。

学校运用数据化管理系统，记录每位球员的训练数据，还得记录比赛表现以及身体指标。这些数据被用来个别化制定训练方案，以防过量训练与运动损伤的出现，同时配备营养师与心理咨询师于一同，全方位保障学员身心健康。

面临的挑战

首要难题是，青训投入跟产出处于不平衡状态。来培养一名职业球员，年均成本大概是15万元，可多数的学员最后没能进入职业队。如此一来，好多家庭对于足球道路秉持谨慎态度，在2022年的时候，学校招生的人数相较于2019年下降了18% 。

教练员队伍的建设方面是存在着短板的，当下国内持有证书的青训教练是严重不足的，基层教练的每月薪酬普遍是在8000元以下的，这是难以吸引优秀人才的，leyu乐鱼体育除此之外，训练方法的更新是滞后的，好多教练依旧是沿用传统训练模式的，是缺乏创新的。

突破路径探索

泰山足校正试着在多个方向求取突破，他们跟山东省教育厅展开合作，推行“足球特长班”这种模式，以此确保学员就算没办法成为职业球员，也能够借助体育单招进入大学，这一行为明显提升了家长送孩子去学球的意愿。

校园也增进了跟社区的关联，按时开展公开训练日以及青少年足球夏令营，拓展选材范畴。在2023年夏天，他们所举办的免费体验活动招引了周边城市600多位孩子加入，当中23人经由选拔进入梯队。

未来发展方向

成为重点的将会是数字化青训，学校打算引入VR训练系统与智能穿戴设备以凭借科技手段提高训练效率，并且要建立球员成长数据库从而给职业俱乐部提供更为详细的球员评估报告 。

另一条发展路径是国际化，除现有的外教团队外当前学校正在跟德国、比利时等国去洽谈跟青训机构的合作，并且计划每年都要选派优秀学员前往欧洲进行集训，在2024年的时候，首批1/5名学员要前往慕尼黑开展为期三个月的交流学习 。

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